💥 « C’est inacceptable qu’on remette des familles à la rue » Le Samusocial de Paris est en grève reconductible depuis le 23 juin pour dénoncer des conditions de travail et d’accueil indignes. À cause des budgets austéritaires, les critères d’accueil deviennent de plus en plus restrictifs. De nombreuses personnes précaires se retrouvent donc déboutées. Aujourd’hui, un nourrisson de 3 mois et 1 jour sera renvoyé vers des associations. À l’approche de la canicule, la direction du Samusocial a demandé aux écoutant·es d’appeler des bénéficiaires pour leur annoncer qu’ils allaient être remis·es à la rue. Ça a été la goutte de trop. Ce mal-être des travailleur·euses du Samusocial s’étend plus largement dans le social et médico-social. Petit à petit, la mobilisation s’élargit dans tout le secteur de la solidarité pour aller gagner de meilleures conditions de travail et d’accueil. 🤝 Soutenez la mobilisation en rejoignant les rassemblements ou en participant à la caisse de solidarité (lien en bio)
Le 4 juillet, on se mobilise pour une loi intégrale contre les VSS. Les violences sexuelles sont une réalité très largement partagée par les femmes et les enfants. Elles sont massives et sont perpétrées essentiellement par des hommes de tous les milieux. Pourtant, la réponse judiciaire, politique et institutionnelle est très loin d’être au rendez-vous. Alors que les faits enregistrés pour violences sexuelles ont explosé, le nombre de condamnations reste extrêmement faible. À cette impunité s’ajoute le manque criant de moyens alloués à la prévention des violences, à l’accompagnement des victimes. Pour changer les choses, une coalition d’organisations s’est formée pour revendiquer une loi intégrale. Dans ce cadre, la CGT a travaillé des sur des propositions concernant la lutte contre les VSS au travail. Prochain rendez-vous dans la rue le 4 juillet partout en France Retrouvez les 130 propositions et la pétition sur loi-integrale.fr
🇨🇺 « Cuba subit un blocus imposé par les gouvernements fascistes des États-Unis depuis plus de 60 ans » Face à cette guerre menée contre l’île par la première puissance militaire mondiale, comment s’organise la résistance face à l’impérialisme ? Entretien d’actualité avec Niurka Maria Gonzalez Orbera de la Centrale des Travailleurs de Cuba, et Ayenis Ávila Feria, Secrétaire Générale du Syndicat National des Travailleurs de l’Énergie et des Mines 🔗 Vidéo complète dispo sur YouTube (lien en bio)
💥 « Pour moi c’est le truc le plus dégueulasse que l’entreprise n’ait jamais tenté. » Chez Geodis, la discrimination c’est jusqu’au pot de départ ! Après 43 années de travail sur la plateforme logistique, a subir de mauvaises conditions de travail et du racisme, notre camarade Moussa n’a même pas eu le droit de faire son pot de départ dans l’entreprise. Quel mépris pour une vie de boulot. Cette mesquinerie s’inscrit dans une longue liste de répressions syndicales, qui viennent punir nos camarades d’avoir arraché des augmentations par la grève il y a deux ans. Heureusement la solidarité ouvrière reste plus forte. Les collègues de Moussa ont organisé eux-même un pot devant les grilles de l’entrepôt pour dire au revoir dignement. Merci pour tout Moussa 🤝
🌡️ La météo n'est pas responsable des conditions de travail. Les employeurs, si. Face aux fortes chaleurs, que doit mettre en place votre employeur pour protéger votre santé ? Ensemble, exigeons des conditions de travail adaptées et de véritables mesures de prévention 🤝
✊ JO 2024 : des régularisations arrachées par la lutte ! Parce qu’ils sont ouvriers, parce qu’ils sont étrangers et parce qu’ils sont sous-traitants ou de l’interim, on a voulu les exploiter jusqu’à la moelle. Mais les camarades ont lutté, et ils ont gagné. 12 travailleurs sans-papiers maliens embauchés sur les chantiers des JO 2024 ont été régularisés et ont obtenu la condamnation d’un poids lourd du BTP. Maltraités, ils ont lancé l’alerte. L’Union Locale CGT de Bobigny a débusqué un réseau de sous-traitance, et fait condamner en janvier le donneur d’ordre GCC à 540 000 euros d’amende avec exclusion des marchés public avec sursis. Jusqu’à la gagne ✌️
Fibre Excellence : l’espoir renaît. Les salarié·es du producteur de pâte à papier étaient mobilisé·es ce 18 juin pour interpeller les pouvoirs publics et défendre l’avenir de leur usine, de leurs emplois et de toute la filière bois-papier. Si l’avenir des 670 emplois des sites de Saint-Gaudens (31) et Tarascon (13) et le projet de redémarrage de la Chapelle Darblay (76) restent incertains, l’annonce d’un projet de reprise du groupe a été une bouffée d’espoir pour les salarié·es, après plus de six mois de lutte et d’incertitudes. « Nous avons déjoué le scénario que les vautours avaient calé dans notre dos. Nous avons réussi à trouver un investisseur français sérieux, solide, intéressé pour investir le moyen-long terme. Maintenant, c’est à l’État d’être au rendez-vous et de lever les conditions suspensives. » 📸 Pat Batard / Hans Lucas
« La profession est en train de s’organiser, on ne va pas s’arrêter là » Concentration des médias, extrême-droitisation des rédactions, précarité, licenciements, Intelligence Artificielle… Retour sur les revendication des travailleur·euses de l’information mobilisées ce 18 juin.
L’information est dans la rue ✊ Les travailleur·euses des médias réuni·es en intersyndicale ont manifesté ce matin pour alerter sur les dangers qui pèsent sur leur secteur. Concentration des médias, licenciements, remplacement de certains métiers par l’IA, conditions de travail, précarité, extrême-droitisation des rédactions... la coupe est pleine ! À travers les dangers qui menacent l’information, c’est un des fondements de la démocratie qui est en péril.
Mobilisé·es devant le Sénat pour protéger le 1er Mai ✊ Après nous avoir volé deux ans de vie à la retraite avec le report de l’âge à 64 ans et envisagé la suppression de deux jours fériés, le patronat et ses relais politiques s’obstinent à attaquer le seul jour férié, obligatoirement chômé et rémunéré. Présenté comme une mesure en faveur des boulanger·es et fleuristes du coin, ce projet vise en réalité à banaliser le travail le 1er mai, au profit des grands groupes. Le gouvernement a commencé dès ce 1er mai 2026, en les incitant à enfreindre la loi existante ! 👉 Non, le travail du 1er Mai ne serait pas « payé double » 👉 Non, les salarié·es n’auront pas le « choix » L’urgence n’est pas de de contraindre les salariés à travailler le 1er mais bien d’obtenir des augmentations générales des salaires et des pensions et de bloquer le prix du carburant !
🔥 « Demain Arcelor sera nationalisé, j’en suis convaincu » Aujourd’hui, grâce à la pression syndicale, les député·es ont voté le texte de nationalisation d’ArcelorMittal en deuxième lecture. Une belle victoire d’étape des camarades, qui traçent la voie vers la gagne par leur lutte exemplaire ! Allons gagner définitivement cette nationalisation pour sauver notre industrie ✊
✊ Le texte pour la nationalisation d’ArcelorMittal est à nouveau adopté à l’Assemblée Nationale ! Le chemin parlementaire est encore long avant l’adoption définitive, mais cette victoire marque une étape importante dans la lutte pour la sauvegarde de l’industrie en France. Bravo à tous les camarades mobilisé·es 🤝
« La direction se heurte à une réalité : partout les cheminot·es relèvent la tête et se battent ensemble » Retour en vidéo sur la journée de mobilisation dans le rail 🔙
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